新加坡：作为重要的物流枢纽，预计在现在到2025年间将在供应链管理领域创造700个新的专业人士、经理、执行人员、技术人员(PMET)职位。为了满足这一需求，当局计划在本月底发布一站式参考指南，以帮助制定相关的培训课程。
这项由新加坡经济发展局主导的供应链管理工作转型指南研究，由人力部、新加坡劳动力发展局、新加坡精深技能发展局以及国际市场研究机构益普索(Ipsos)Strategy3联合完成，其研究结果已于7月10日发布。
贸工部兼文化、社区及青年部政务部长刘燕玲在研究结果发布活动上强调，供应链管理在新加坡经济中扮演着关键角色。她提到，新加坡已经成为越来越多供应链管理中心及顶级分销与物流公司的驻地，这彰显了新加坡在这一领域的强大吸引力。
研究结果显示，由于数字化等全球趋势的影响，供应链管理职位的技能和范围需求正在不断变化。这需要引入新的技能，以适应中度影响的38个供应链管理职位中的12个，一些工作职责甚至可能被科技取代。
为了满足这些新的人才需求，相关当局将逐步推进不同的计划。其中包括在7月31日推出的"供应链管理技能计划书"，这是由经发局和精深局推出的一站式参考指南，旨在协助公司内部培训团队、学校和培训机构制定相关的培训课程，以提高供应链管理行业人员的技能和知识。
刘燕玲强调，该指南是根据业内人士的反馈和意见制定的，目的是帮助供应链管理人员保持灵活，采纳新技能和技术，以适应不断变化的外部环境。
