新加坡：新加坡人力部(MOM)在周三(3月15日)的劳动力市场报告中表示，在业务重组的推动下，新加坡去年第四季度的裁员人数比上一季度增加了一倍多。
该部表示，与大流行前的年份相比，今年的裁员总数仍然很低。总就业人数也超过了大流行前的水平。
第四季度裁员2,990人，高于上一季度的1,300人。
MOM发言人表示，2022年最后一个季度，电子制造业裁员670人，批发贸易部门裁员450人。
信息通信行业裁员370人。相比之下，同一行业第三季度为520家，第二季度为110家。
2022年总共裁员6,440人，是1998年有记录以来的最低水平。在大流行开始之前的2019年裁员人数为10,690人。
人力部表示，2022年12月的居民失业率和长期失业率仍然很低。
MOM人力研究和统计部门主管AngBoonHeng先生说：“目前，我们已回到稳定状态，我们应该预计裁员将徘徊在这些水平附近。”
该部表示，2022年第四季度，在裁员后六个月内找到工作的居民比例为73.1%，为2015年第二季度以来的最高水平。
大多数被裁员的居民在不同的行业找到了工作，洪先生告诉记者。
“这鼓励了我们，因为它表明被裁员的居民的技能可以转移到新部门寻找新工作，”他说。
就业总人数增幅最大 2019年，不包括移徙家庭佣工在内的总就业人数增加了227,800人，比COVID之前的水平高出2.9%。
这是有记录以来的最大增幅，超过了2007年的最高纪录，当时总就业人数增加了223,500人。
人力部长TanSeeLeng表示，可持续发展和绿色经济的增长前景促成了“非常好和乐观”的就业数据。
MOM表示，居民就业继续增长，特别是在金融服务、信息和通信以及专业服务等外向型行业。
居民就业——新加坡人和永久居民——去年增加了26,300人。
非居民就业人数为201,600人，占总就业人数增长的大部分。
MOM表示：“这一增长主要是由于在2022年4月边境管制大幅放松后，雇主回补了职位，因此在建筑和制造业等行业雇用了工作许可证持有人。”
洪先生说，由于许多工人离开了该国，在大流行期间外国就业人数下降，而本地就业人数基本稳定。
非居民就业尚未完全恢复到大流行前的水平，与2019年相比为99.2%。 与2021年相比，去年平均失业率有所下降。
总体失业率从2.7%下降到2.1%，居民失业率从3.5%下降到2.9%，公民失业率从3.7%下降到3%。
居民长期失业率降至0.6%，低于大流行前0.7%的平均水平。
职位空缺连续第三个季度下降，但仍保持在104,500个的高位。人力部发言人表示，这可能是因为非居民就业尚未完全恢复。
发言人补充说，特别是制造业、批发贸易和零售贸易等行业聘用的非居民人数没有疫情前那么多。
职位空缺与失业人数之比在12月份上升至2.33。人力部表示，很大一部分职位空缺在建筑和制造业，这些行业通常更依赖外国工人。
该部补充说，展望未来，全球经济逆风和增长放缓可能会打压劳动力需求，尽管12月份的招聘情绪仍然积极。
陈博士说：“尽管我们去年表现不错，但我们的企业和员工必须做好更多准备。”
“他们必须时刻保持警惕，就像政府正在做的那样。所以这是我想发出的警告。”
MOM表示，就业增长可能会从2022年的增长中放缓，并且各行业之间不平衡。
该部表示，制造业等外向型行业的增长前景依然疲弱。然而，航空和旅游相关行业预计将受益于航空旅行和入境旅游的复苏，这可能会因中国的重新开放而得到提振。
