新加坡：为了推动绿色就业并帮助更多人掌握可持续发展技能，相关机构在新加坡成立了绿色技能学院，旨在打造一个集培训、行业合作与就业支持为一体的绿色生态系统。
在新加坡的某酒店举行了一场主题为“共创绿色未来”的可持续发展研讨会。会议中宣布，绿色技能学院将提供五大核心领域的课程，涵盖可持续发展基础、可持续发展报告、农业与水产科技、清洁能源和可持续金融等内容。
该学院的设立旨在帮助企业应对法规变化，提升员工的绿色技能，并将可持续发展理念融入企业文化。同时，学院还将助力企业实现供应链脱碳，减少碳排放，并帮助企业设定明确的环境、社会和治理(ESG)目标，促进长期可持续发展。
通过与超过20个行业伙伴、技能认证机构和企业雇主的合作，学院致力于推动绿色就业，提供更完整的绿色技能培训，助力新加坡实现永续发展的目标。
在活动中，永续发展与环境部门的部长表示，从新加坡的发展历程来看，可持续发展理念早已融入政府治理和人民的日常生活。“由于资源有限，我们需要始终思考如何最合理地利用资源，推动可持续发展。”他强调，工会可以帮助员工应对这些变化，包括识别新兴技能，制定专门的培训计划，并为新的增长领域做好准备。工会与企业管理层的紧密合作对于确保培训内容与市场需求契合至关重要。
此外，绿色技能学院还与全球报告倡议组织亚细安网络合作，推出了可持续发展特别计划，专门帮助中小企业设定环境、社会和治理目标，将可持续发展理念融入日常运营，并提升企业合规性和风险管理能力。该计划还将协助企业撰写可持续发展报告，以便申请资金支持并符合法规要求，进一步提升市场竞争力。
根据2025年发布的行业洞察报告，调查显示，尽管有超过200名中小企业领袖参与，但不到三分之一的人认为可持续发展对业务至关重要，而定期评估经济、环境和社会影响的企业更不足五分之一。在培训与认证方面，64%的企业未获得可持续发展相关认证，69%的中小企业从未参加过相关培训或研讨会。
