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新加坡500元技能补助使用率仅26%,鼓励市民把握机会

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时间:2024-12-04

截至11月26日,在新加坡政府2020年发放的500元一次性技能培训补助金中,仅有26%(约69万人)利用这笔补助参加了培训。该项补助将在明年12月31日失效,新加坡政府鼓励符合条件的公民充分利用这一机会,提升新兴技能,深化现有职业技能,或转投其他经济增长领域。

该项500元一次性技能培训补助(SkillsFuture Credit top-up)在2020年财政预算案中宣布,设有五年的使用期限,面向25岁及以上的新加坡公民,旨在鼓励他们报名参加培训课程。至今,年满40岁的新加坡人如果尚未使用此项补助,账户内应已有5500元,其中5000元没有使用期限,而政府今年在财政预算案中为40岁及以上的新加坡公民推出的4500元技能创前程进阶计划(SkillsFuture Level-Up Programme)补助,必须用于提升就业能力的7000多个相关课程。

从不同年龄段来看,60岁及以上群体的补助使用率最低,仅为21%,其他年龄段的使用率普遍保持在30%左右。最受欢迎的培训领域分别是资讯与通信、食品与饮料,以及安全与调查(Security and Investigation)等。

一些尚未动用补助的市民表示,自己并未及时利用政府补助,是因为其雇主已为他们安排了与工作相关的培训,并承担了相关费用。例如,一位45岁的助理工程师表示,尽管他尚未使用该项补助,但明年打算利用这笔资金报名视频拍摄和剪辑课程。他希望能够制作一些亲子视频,分享给亲朋好友,工作中也能运用这些新技能。

新加坡精深局(SkillsFuture Singapore)建议那些不确定报名哪类课程的市民,可以参考明年1月发布的《未来经济技能需求报告》(Skills Demand for the Future Economy report),了解未来热门技能的相关信息。如果需要进一步的职业规划与技能咨询,市民还可以报名参加技能创前程就业培训指导行业工作坊,或与技能大使进行一对一的技能和培训咨询。

此外,精深局提醒有意报名课程的公民要明确自己的学习目标,避免在课程推销人员的压力下盲目报名。培训机构不得通过提供现金或其他奖励来吸引市民报名参加精深局资助或支持的课程,违反相关规定的机构将受到处罚。近期,FirstCom
Academy因违反相关规定进行不当营销,被当局勒令停业三个月。该公司的一名前培训顾问曾透露,如果他能够成功招募学员,将会获得80元的奖励。

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